Hetkel on õigus saada rahalist abi sünnituse ja raseduse

Toetust on õigus saada kõik naised (sh alaealise vanuse), kes on kindlustatud ise kohustusliku kindlustussüsteemi. Rasedus- ja sünnituspuhkus ja rasedus (lapsehoolduspuhkusel) hüvitiste maksmise võib anda põhjal meditsiiniline aruanne. See puhkus on seitsekümmend päeva enne tarneaeg viiskümmend kuus - pärast neid. At sündi rohkem kui üks laps, või olukorras, kus keeruline tarneaeg on laiendatud puhkust.

Status rasedus- ja sünnituspuhkuse vastab mingi sotsiaalse puhkuse. On see puhkus on mõttekas arvutada töötas ametlikult naisettevõtjaid Naisüliõpilaste.

Olukorras, kus sünnituspuhkuse kattub vabastamist lapsehooldustasu, enne lapse aastaseks saamist kolm naist maksab kahte liiki abi.

Vaata ka: Kuidas ravikindlustussüsteemi Ukrainas

Nagu hindamiseks töötavad naised

Makstavad tasud arvutatakse järgmiselt: keskmine päevapalk on viimase kuue kuu korrutatakse tööpäevade arvuga, mis moodustab sünnituspuhkust ja raseduse ajal. See puhkusetasu töökohal. Selleks, et pabereid vormistada, on vajalik taotleda tööandja, samuti arstitõend, mis kinnitab õigust rasedus- ja sünnituspuhkusele.

Tööandja (ettevõtte) seadusest tulenev kohustus maksta ühekordse toetusega. Seda tuleb teha õigel ajal, mis on määratud ajaks palga maksmist. Naised peavad maksma kogu summa täies ulatuses, sõltumata puhkepäeva, mida kasutati enne sünnitust. Veidi hiljem need kulud hüvitatakse tööandja Sotsiaalkindlustusfondi.

Ära maksa rasedushüvitised ja raseduse kui naine jätkab tööd

Kui naine ei näita soovi võtta sünnituspuhkust, jätkab tööd ja palka, hüvitist ei maksta. Seadus ei näe ette palkade maksmist ja toetusi samaaegselt. Samuti on oluline märkida, et üleandmise sünnituspuhkuse kaugemale täpsustatud aja haiguslehel, ei ole võimalik.

Vaata ka: Tunnused erasektori meditsiini praktikas Ukrainas

Kes maksab kasu naistele ettevõtjad

Naised ettevõtjad, kes töötavad ühe maksu ei maksaks rasedus- ja sünnituspuhkuse Sotsiaalkindlustuse ajutise töövõimetuse. Naised ettevõtjad, kes tegutsevad fikseeritud maksu, peavad kehtima Department for Social Welfare. Ettevõtluse samal ajal ei pea sulgema.

Autor: Elena Light arsti